中外企业文化期刊属于国家级别。《中外企业文化》创办于1995年，是北京市委宣传部主管，北京市企业文化建设协会主办，以企业为重点，面向国内外公开发行的社科类期刊。月刊，国内刊号 CN：11-3656/GO，国际刊号 ISSN：1006-6462。
杂志在社会主义市场经济条件下，努力适应企业改革与企业发展的需要，致力服务于政府、企业、社会和广大读者，力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的有机结合，满足新老读者的需求。杂志主要栏目：卷首语、期关注、新视点、企业转型与文化构建、百家论坛、足迹、同仁会所。
投稿须知
1、文稿 应具有科学性、实用性，论点明确，资料可靠，文字精炼，层次清楚，数据准确，书写工整、规范，必要时进行统计学处理。
2、题目 力求简明、醒目，反映出文章的主题，以不超过20字为宜。
3、作者 作者姓名在文题下按序排列，排列应在投稿前确定。作者单位名称及邮政编码用小括号，紧跟作者名后。
4、关键词 论著、调查与分析、专科护理、护理管理、护理教育文章须标引3～5个关键词。请尽量使用美国国立医学图书馆编辑的最新版《Index Medicus》中医学主题词表(MeSH)内所列词。关键词中的缩写应按MeSH还原全称，如HBsAg应标引为乙型肝炎表面抗原。每个英文关键词第一个字母大写，名次汇之间空2个字。
5、图标 每幅图单独占1页，集中附于文后，表格随正文附出。图标应按其在正文中出现的先后次序先后编码。并应冠有图(表)题。说明性的资料应置于图(表)下方注释中，并在注释中标明图标中使用的全部非共知共用的缩写。