内部审计是企业重要的管理手段,财务人员有对企业的日常经营进行监管的作用,加强内部审计,有利于降低企业的经营风险.提高财务人员的工作水平,可以了解企业的财务状况,降低企业出现的经营风险.通过实践证明,内部审计对企业的财务工作有着较大的影响,有利于提高财务工作的质量.内部审计对企业的财务工作还有着评价的作用,可以避免财务人员出现徇私舞弊的行为.所以,企业的财务管理人员一定要重视内部审计工作,还要建立完善的内部审计制度.
一、企业内部审计的重要性
（一）有利于提高内部审计意识
内部审计有利于提高企业的经营效益,企业的工作人员要具有内部审计的意识,其可以对企业的财务工作进行评审,可以对企业存在的经营风险进行监督与评价.内部审计有着多种职能,比如监督、评价、管理等,在当前市场发展形势下,审计的环境也发生了改变,内部审计的理念需要与当前环境相适应.传统的内部审计需要进行变革,审计的方法也需要改变,企业需要制定新的内部审计制度.
审计的管理理念应从查防舞弊转变为管理型.审计工作需要对账面信息进行检查,还需要对企业的发展进行长远的分析,促进企业更好的发展.
（二）可以保证企业经营的利益
企业内部审计有着较多的作用,审计的质量影响着企业的发展水平,加强内部审计,可以促进企业更好的发展.在现代化的企业中,对内部审计工作非常重视,而且企业的管理者会将经营权与所有权分开,这可以保证企业的经营利益,可以降低企业经营中存在的风险,保证企业财务信息的质量.传统的内部审计工作范围比较小,是根据财务信息对企业财务工作进行控制.在现代化的内部审计工作中,监管的范围扩大了,控制的水平也提高了,可以对企业存在的风险进行评估,有利于预防风险.
（三）有利于提高财务人员的工作水平
内部审计对财务人员有着监管的作用,加强内部审计,可以提高财务人员的综合素质,财务人员可以更好的掌握会计知识,其需要学习新的的会计知识,要不断的提高自身素质以及业务能力,所以,内部审计有利于提高财务人员的工作水平.另外,企业也要加强对审计人员的培养,使其更加准确的揭露企业财务工作存在的问题.在审计时应严格按照相关要求进行,保证审计的独立性以及客观性,不能受到管理层的干预或者干扰,从而保证审计结果的真实性.
二、企业财务工作中存在的问题
（一）会计核算不规范
在很多企业中,会计核算的主体并不清晰,企业的财务会计人员没有将企业的资产与投资者的财务分开,导致了会计核算主体不明确,使得企业的产权与个人产权很难进行区分,给会计核算带来了较大的难度.会计核算主体模糊会影响会计账目的准确性,使得会计人员无法准确分辨资金流入与流出的方向,从而造成了会计核算信息不准确,并且财务核算目标也很难达到.在会计核算时,有时还会出现账目不清的问题,这主要的是因为管理者对财务知识不够了解,不重视账户登记,在对账时也不够严谨,使得财务核算出现了较大的偏差,会计核算不够规范,很多会计人员都出现了违规操作的行为.
在账目设立时,如果不够规范,会导致财务信息缺乏真实性.账目设计不够健全,也无法真实反映出会计数据,在记账时,会计凭证存在不够规范的情况,记账时比较简单,会计凭证无法及时获取,影响了企业财务工作的顺利进行.
（二）会计人员的素质不高
在有的企业中,会计人员综合素质不高,会计知识掌握不全,企业的管理者也没有对会计人员进行培训与培养,使得会计人员的业务水平很难提高.有的企业,会计人员缺乏工作经验,其从学校刚刚毕业,缺乏实践,而企业的管理者由于看不懂财务报表,对报表中存在的问题也没有看出来.有的企业受到资金的限制,无法聘请能力较高的会计人员,而且管理制度存在漏洞,无法留住人才,存在会计人才流失的问题,影响了企业的正常运行,很多会计人员基础的财务知识薄弱,工作的效率也比较低,企业缺乏有效的管理机制,使得会计人员工作态度不够端正,思想观念也比较落后,在工作中缺乏创新意识.
（三）企业缺乏内部监督
企业在发展的过程中,需要做好内部监督与核查工作,很多管理者缺乏内部监督的意识,无法对财务人员进行监管,不利于提高财务人员的思想观念以及职业道德.财务人员一定要具有较高的道德品格,不能受到利益的诱惑,要保证内部审计的真实性.审计人员如果与管理人勾结,逃避缴税,不利于企业长远的发展.
三、利用内部审计提高企业财务工作质量的措施
（一）建立健全的会计机制以及管理制度
加强内部审计,需要建立健全的会计制度,这可以保证企业内部审计工作顺利的进行,有利于保证财务人员操作的规范性.内部审计可以提高会计核算的质量,会计人员在日常工作中,需要认真填写财务报表,做好会计凭证的整理工作,还要对会计账目进行登记,及时归档,加强会计机制及管理制度的相关内容,保证会计核算的规范性.
（二）加强会计队伍的建设
会计人员的业务水平极大的影响了财务工作的质量,会计人员应具有内部审计的意识,企业应建立健全人才选拔机制,加强对会计人员的培养,在招聘时,选择学历较高,并且具有一定工作经验的会计,在平时的工作中,加强对会计人员的审核,还要提高会计人员的福利待遇,这样才能留住人才,避免人才流失.
企业应合理利用资源,定期对会计人员进行培训,做好人才储备工作.企业应改变传统的招聘模式,做好人才的选拔,提高企业会计人员的整体素质,企业可以高薪聘请经验丰富、能力较强的会计人员,这对企业未来的发展有着促进作用.企业的管理人员应具有创新的意识,对招聘机制进行改革与完善,只有达到企业人才选拔标准的会计人员才能进入企业.
（三）建立会计监督体系
在内部审核的影响下,企业的管理者应建立完善的监督体系,对会计从业人员进行必要的监督,会计人员应不断的学习,并获取更好的资格证书,具有国家法律承认的相关学历,这样才能提高工作水平,会计人员应具有不断进取的精神,其具备的相关资格证书还要接受定期年审,对于不符合要求的要进行处罚.对于从业人员定期进行职业道德和技能培训,提升其会计工作的水平,同时对于不认真履行职责的人员进行资格证书的吊销,从而起到监督企业的目的.
内部审核机构作为单位中重要的职能部门,熟悉本单位中的具体情况,能够及时发展专项资金中的问题,提出切实可行、符合单位实际的意见和建议,同时内部审核也更有针对性、及时性和长效性的特点,有其无可替代的优势,更加有利于进行全面监管,达到事前、事中、事后的全方位监管.
高校的内部审计人员要充分发挥内部审计的优势,有目的的展开审计工作,有效的从制度上揭露分析问题、促进财务支出预算的规范性、完善专项资金管理制度,将审计终端定位为追踪资金的使用效益和交易细节,全面展开审计工作.
（四）提高风险意识,发挥内部审核的预防功能通过内部审计能够提高风险意识,发挥内部审核的预防功能.风险导向审计时针对审计对象可能发生的风险事故和风险损失为导向来确定审计的方向与重点,这样有利于项目工作者及时发现突出的风险问题,加强管理、及时防范风险,有效保证专项资金合规有效的进行.内部审计部门应当针对风险较大的程序加以重点关注,如项目申报过程、预算编制的准确性与科学性、支出内容的合法合规性、支出的范围等,有效促进财务基础工作的规范化.
四、结语
综上所述,内部审计对企业的财务工作有着积极的影响,这也是企业重要的管理手段,可以保证财务人员操作的规范性,可以降低企业经营中存在的风险.本文对企业内部审计的作用进行了分析,对企业财务工作中存在的问题进行了介绍,还对提高财务管理水平的方法进行了探讨.通过实践证明,掌握内部审计的方法,建立完善的财务制度,有利于提高财务报表的质量.
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