现代企业文化
期刊名称：现代企业文化
期刊级别：国家级期刊
期刊周期：月刊
国内统一刊号：11-5637/G0
国际标准刊号：1674-1145
主办单位：中国工人报刊协会;中国工人出版社
现代企业文化杂志简介
《现代企业文化》（月刊）杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊，是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。2008年创刊，原刊名《职业圈》，国内外公开发行。其中：上旬刊（综合版）主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容，强调实践性，为企业服务，全彩精美印刷。
中旬刊和下旬刊（理论版）主要刊发学术理论作品，强度理论性，从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设，特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。曾获"中国最具传播力策划机构奖"及"中国新锐媒体100强"等荣誉。
现代企业文化杂志栏目
文化新论、工会工作、企业党建、政工之窗、管理方略、培训咨询、人力资源、行业文化现代企业文化杂志收录
万方收录(中) 上海图书馆馆藏 国家图书馆馆藏 知网收录(中) 维普收录(中)现代企业文化杂志要求
1、《现代企业文化》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负（严禁抄袭），文字要精炼。
2、《现代企业文化》姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。
3、《现代企业文化》文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。
4、文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表；图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀；计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。
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