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北京劳动保障职业学院学报

北京劳动保障职业学院学报

期刊名称:北京劳动保障职业学院学报

期刊级别:北大核心期刊

期刊周期:季刊

国内统一刊号:11-5592/D

国际标准刊号:1674-0025

主办单位:北京劳动保障职业学院

北京劳动保障职业学院学报杂志简介

《北京劳动保障职业学院学报》Journal of Beijing Vocational College of Labour and Social Security(季刊)创刊于1991年,原名《劳动管理与改革》),1999年经新闻出版署批准在国内外公开出版,更名为《北京市计划劳动管理干部学院学报》。2006年,我院经北京市人民政府正式批准,更名为北京劳动保障职业学院,2007年1月,经新闻出版署批准,《学报》更名为《北京劳动保障职业学院学报》(季刊)。 多年来,在各级领导和广大作者、读者的关心下,经过编辑部同仁的共同努力,《学报》取得了长足的发展,被北京市新闻出版局评为一级社科期刊,被中国人文社会科学学报学会评为“全国质量进步社科学报”,被北京高教学会社会科学学报研究会评为“北京高校人文社科学报优秀编辑质量奖”,“社会保障”栏目被评为优秀栏目。同时,多篇文章在社会保障和劳动就业等方面产生了积极的影响,并被其他刊物转载。

 

《北京劳动保障职业学院学报》主编康士勇教授的《临时工基本养老保险问题研究》、《收入分配战略调整,更加注重社会公平》,中国人民大学仇雨临教授的《中国医疗保障体系的现状与完善》,中央财经大学褚福灵教授的《北京市基本养老保险现状分析》、《养老保险金替代率研究》等多篇文章分别被中国人民大学书报资料中心(人大复印资料)转载。由于办刊特色独特,办刊质量逐年提高,《学报》的知名度及作者群和读者群都在不断扩大。

北京劳动保障职业学院学报杂志栏目

社会保障、劳动就业、人力资源、薪酬管理、工商管理、工程技术、教学与管理、文学园地。

北京劳动保障职业学院学报杂志收录

国家新闻出版总署收录 维普网、万方数据库、知网数据库收录 1、数据:MARC数据、DC数据 2、图书馆藏:国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏 3、影响因子: 截止2014年万方:影响因子:0.402;总被引频次:229 截止2014年知网:复合影响因子:0.217;综合影响因子:0.132

北京劳动保障职业学院学报杂志要求

1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向),在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。

 

2.论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。

3.文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。

4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。

5.参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。

6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。

7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。作者需要安排版面数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件投稿时作特别说明。

8.请作者自留备份稿,本部不退稿。

9.论文一经发表,赠送当期样刊1-2册,需快递的联系本部。

10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。

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