北京劳动保障职业学院学报
期刊名称：北京劳动保障职业学院学报
期刊级别：北大核心期刊
期刊周期：季刊
国内统一刊号：11-5592/D
国际标准刊号：1674-0025
主办单位：北京劳动保障职业学院
北京劳动保障职业学院学报杂志简介
《北京劳动保障职业学院学报》Journal of Beijing Vocational College of Labour and Social Security（季刊）创刊于1991年，原名《劳动管理与改革》），1999年经新闻出版署批准在国内外公开出版，更名为《北京市计划劳动管理干部学院学报》。2006年，我院经北京市人民政府正式批准，更名为北京劳动保障职业学院，2007年1月，经新闻出版署批准，《学报》更名为《北京劳动保障职业学院学报》（季刊）。 多年来，在各级领导和广大作者、读者的关心下，经过编辑部同仁的共同努力，《学报》取得了长足的发展，被北京市新闻出版局评为一级社科期刊，被中国人文社会科学学报学会评为“全国质量进步社科学报”，被北京高教学会社会科学学报研究会评为“北京高校人文社科学报优秀编辑质量奖”，“社会保障”栏目被评为优秀栏目。同时，多篇文章在社会保障和劳动就业等方面产生了积极的影响，并被其他刊物转载。
《北京劳动保障职业学院学报》主编康士勇教授的《临时工基本养老保险问题研究》、《收入分配战略调整，更加注重社会公平》，中国人民大学仇雨临教授的《中国医疗保障体系的现状与完善》，中央财经大学褚福灵教授的《北京市基本养老保险现状分析》、《养老保险金替代率研究》等多篇文章分别被中国人民大学书报资料中心（人大复印资料）转载。由于办刊特色独特，办刊质量逐年提高，《学报》的知名度及作者群和读者群都在不断扩大。
北京劳动保障职业学院学报杂志栏目
社会保障、劳动就业、人力资源、薪酬管理、工商管理、工程技术、教学与管理、文学园地。北京劳动保障职业学院学报杂志收录
国家新闻出版总署收录 维普网、万方数据库、知网数据库收录 1、数据：MARC数据、DC数据 2、图书馆藏：国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏 3、影响因子： 截止2014年万方：影响因子：0.402；总被引频次：229 截止2014年知网：复合影响因子：0.217；综合影响因子：0.132北京劳动保障职业学院学报杂志要求
1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向），在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金（编号）资助，没有的不注明。
2.论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容（100字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3～5个）。
3.文稿篇幅（含图表）一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。
4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。
5.参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。
6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后，5个工作日内审稿，电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知（特别需要者可寄送纸质录用通知），则请与本部联系确认。
7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改，杂志一个版面2500字，二个版面5000字左右。作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件投稿时作特别说明。
8.请作者自留备份稿，本部不退稿。
9.论文一经发表，赠送当期样刊1-2册，需快递的联系本部。
10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话（包括手机）、邮编等信息，以便联系有关事宜。
