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国际人才交流

国际人才交流

期刊名称:国际人才交流

期刊级别:国家级期刊

期刊周期:月刊

国内统一刊号:11-2642/C

国际标准刊号:1001-0114

主办单位:国家外国专家局国外人才信息研究中心

主管单位:中华人民共和国国家外国专家局

国际人才交流杂志简介

  《国际人才交流》(月刊)创刊于1989年,是由国家外国专家局国外人才信息研究中心主办,中华人民共和国国家外国专家局主管的,本刊为国家新闻出版总署评定的优秀“双效”期刊之一。

  《国际人才交流》杂志高起点、全方位、多视角向读者展示——国际优秀人物成功之路,海外华人闯荡世界苦辣甘辛,外国人在华生活真实状态,国际国内人才流动热点透析,海外就业经商前沿信息,出国留学培训最新机会。

国际人才交流杂志栏目

  回国学人、华人世界、国际人物、域外采风、海外学子、出国指津、学者风采、社会广角

国际人才交流杂志收录

  万方收录(中)上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)社科双效期刊

国际人才交流杂志要求

  1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

  2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

  3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

  4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

  5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

  6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。

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