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劳动经济研究

劳动经济研究

期刊名称:劳动经济研究

国内统一刊号:10-1128/F

国际标准刊号:2095-6703

主办单位:中国社会科学院人口与劳动经济研究所

主管单位:中国社会科学院

劳动经济研究杂志简介

《劳动经济研究》StudiesinLaborEconomics(双月刊)2013年创刊,国内外公开发行的专业性学术期刊,是目前国内为数不多的劳动经济学刊物之一。本刊提倡理论分析与实证研究相结合的研究范式,鼓励学术讨论与学术争鸣,旨在为中国劳动经济学领域的专家学者和政策制定者,搭建一个学术交流和沟通的平台。主要发表就业、工资、劳动力市场、人力资本、劳动力迁移、收入分配、卫生健康、劳动关系、社会保障和人力资源等劳动经济学领域的原创性论文。

中国正在经历从计划经济体制向市场经济体制的转轨。在转轨过程中,劳动力市场从无到有,然后逐步发育。近些年来,中国的劳动力市场更是经历了急剧而深刻的变化。一系列关系到经济和社会发展的重大劳动经济学理论和现实问题,有待于深入分析和研究。本刊热忱欢迎国内外专家学者和研究人员踊跃投稿。

劳动经济研究杂志栏目

研究报告、文献综述、简报、专题研究。

劳动经济研究杂志收录

国家新闻出版总署收录 维普网、万方数据库、知网数据库收录

1、数据:MARC数据、DC数据

2、图书馆藏:国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏

劳动经济研究杂志要求

1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。审稿周期一般为5个工作日,作者也可来电查询,以免影响正常发表。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。稿件刊登后,赠当期杂志2册。

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