【摘要】对行政事业单位来说，人力资源管理是关键性的一环，是行政事业单位稳步发展的基

多年来经济的快速发展使中国经济总量得到快速壮大，但是与此同时也出现了大量的问题。当前面临的最紧迫的问题是如何进行节能减排从而实现可持续的绿色经济增长。当前中国正处在城市化和工业化高速发展的时代，需要消耗大量的能源，但是中国人均能源却特别缺

2019年以来，共享单车租赁价格集体上涨。根据官方说法，此举是为了更好地维护共享单车，从而给用户提供更加优质的服务。然而，共享单车解决最后一公里问题的定位已经决定了其价值，共享单车用户对价格较为敏感。涨价是企业的无奈之举，这从侧面反映出共享单

在市场经济环境下树立企业控制管理费用的整体观念，建立和完善管理费用控制体系形成一项系统工程，对企业管理费用全方位的分析研究，加强管理费用审核监督，提高企业管理费用控制水平。 1.费用管理的目标 费用是指公司各部门在经营管理过程发生的销售费用、

进行全面预算管理是目前企业进行管理的有效工具之一，然而，此种管理方式在我国企业中颇受重视，尤其深受各大中小火力发电厂青睐。全面预算管理火力发电厂经营活动，通过积极调整生产经营编制、执行、控制等，进而使得火力发电厂各项组织经营活动有规可依，

在城市化建设过程中，园林绿化工程能为城市居民提供一个良好的休息、文化娱乐的场所，满足人们亲近大自然、回归大自然的愿望，同时也是城市开发进程中保护城市生态环境、改善城市生活环境的重要措施之一。在实际生活中，园林绿化工程与其他工程有一定的相似

摘要：广播电视机构是作为具有公益性的社会组织而存在，首先要注重社会效益，在注重社会效益的同时，注重自身的经济效益。一直以来，广播电视节目财务成本管理和核算相对粗放，为实现电视节目制作成本管理精细化，减少节目制作费用开支的盲目性和随意性，提

在我国经济结构转型背景下，现代企业的生存和发展面临严峻挑战，但也迎来了新的发展机遇。如何在经济全球化浪潮中谋求出路，现代企业应紧紧围绕发展目标，积极转变经营管理模式，提升企业内部管理水平，顺应时代发展趋势，实现企业发展战略目标。对此，则要

跨境电子商务按其进出口贸易的不同可分为出口跨境电子商务和进口跨境电子商务两大类;按交易方式的不同可分为 B2B 和 B2C 跨境电子商务 [1]。当前，我国跨境电商的商业模式主要有 B2B、 B2C 两种。在跨境电商 B2B 交易中，卖家公司主要利用电商平台进行产品宣

改革开放以来，我国社会经济得到快速发展，个人所得税职能定位以及税收制度也进行多次修改。最近的一次个人所得税改革时间为2018年8月31日，在2018年10月1日全面实施。然而目前我国个人所得税制度还存在着较多不足，比如个人所得税计算过程中存在诸多优惠政

推行营改增政策的目的在于实现结构性减税，并借此实现国民经济的稳定发展。旅游产业的主营业务包含为旅客提供游览、餐饮以及住宿等一系列服务，涉及多个行业。因此，营改增政策的推行对于我国旅游产业而言具有多方面的显着影响。整体而言，营改增政策对于旅

目前社会处于知识经济时代，人们越来越重视人力资源管理，而且随着企业之间的竞争越来越激烈，导致竞争的内容转变为相关人员之间的竞争，在企业管理与发展过程中，必须极其重视人力资源的开发。而且在企业管理与发展过程中，不仅需要对企业人力资源规划进行

摘要：全面预算管理作为一种科学有效的企业管理方法，逐渐被各种企业所重视和运用，它对提升企业管理水平具有重要作用。企业对全部经营活动包括生产、供应、销售、成本、资金等方面进行全面预测和筹划，通过预算编制、预算执行、预算调控、预算分析及绩效评

人力资源管理是对企业人力资源发展的系统性概括，也是对企业发展要素的人力分配。随着供给侧改革的实施，食品行业竞争压力日益增加，食品企业面临着更大的挑战。因此，食品企业亟需调整商业模式、市场竞争策略、经营战略，优化人力资源管理结构，以更好地适

摘要：我国自改革开放以来，不仅国家综合实力有了稳步提高，亦带动了各行各业的飞速发展与转型升级。相比以往，如今全国各地的现代化企业都开始致力于整改以往那些较为保守、陈旧的管理模式，旨在将企业管理水平提升到国际一流水准，因为这样才能确保企业在

【摘要】受资金和规模的限制，我国中小型服装企业推行精益生产的比例较低。论文针对目前中小型服装企业现场管理存在的问题进行探究，并从目视管理和6S管理以及管理制度的完善三方面提出了现场管理改善的方案，以达到提升企业竞争力的目的。 【关键词】中小企

全球气候变暖问题，随着城市化的发展，变得越来越严重，成为人们不可忽视的问题，人们开始重视，因此，人们在面对出现的相关问题时，应该采取一些法律措施以及技术手段，这是非常有必要的，真是有意义的。在与低碳经济相关的领域里，研究人员加大力度进行实

仓储管理是指对仓储货物的收发、平衡等活动的有效控制。其目的是确保储存的货物状况良好，保证企业正常的生产经营活动。在此基础上，对各种货物的活动状态进行分类和记录，并以清晰的图表形式表示储存货物在数量和质量方面的状态，以及当前的地理位置、部门

随着《劳动合同法》修正案以及《劳动派遣行政许可实施办法》的实施，企业将所有或者部分员工转为直接雇佣，对其而言运营管理压力大幅度增加，为降低成本，提高经营管理效率，探索行政后勤部门人力资源外包。从近年的发展情况来看，人力资源外包需求不断增加

随着国家经济的飞速发展，企业的人力资源管理对自身发展有着至关重要的意义。了解人力资源管理与经济可持续发展之间的关系，有利于更好地优化内部结构，提高人力资源管理水平;与此同时，认清人力资源管理的发展趋势，有助于更好地转变管理意识，为企业提供创