结 论 目前，随着经济的不断发展，市场竞争日趋激烈，使得大庆市中小科技企业的生存面临很大的挑战，而员工培训是提升中小科技企业核心和竞争力不可缺少的环节。因此，本文以大庆市中小科技企业为研究对象，通过问卷调查的方法，分析了大庆市中小科技企业员

6 不同人口学变量在权力感知上的差异分析 6.1研究目的 在上述研究的基础上，本研究将不同人口学变量作为权力感知的前因变量，以此来分析不同性别、年龄、教育程度和工作年限在权力感知上的差异性。 6.2研究方法 6.2.1 研究被试 对员工人口学变量的研究，选择

摘要 随着积极心理学的兴起和初中教育改革的不断深入，学校在关注学生成长的同时，也更加关注教师自身的发展。教师在从事教育教学活动时，其工作投入及组织公民行为，不仅会对自身的工作绩效产生影响，也会直接影响学生的全面发展。具有较高工作投入和良好组

第 4 章 大庆市中小科技企业员工培训的对策 4.1 树立新的培训观念 4.1.1培训效果的隐藏性 中小科技企业中的管理者希望通过培训使员工的技能很快得到提高，在提高生产效率的同时为企业创造更多的利润，这只是一种理想模式。但是在实际工作中，培训是一项长期

2 文献综述 2.1 工作投入理论综述 2.1.1 工作投入的涵义 对于工作投入的涵义目前仍存在许多不同的观点，国内外的学者根据不同的理论基础和研究角度，对工作投入的涵义界定提出了不同的看法。 1990 年，美国波士顿大学的 W.A. Kahn 提出了工作投入（Work Enga

4 心理可得性在权力感知与员工工作表现之间的中介作用 4.1研究目的 采用员工个人权力感知问卷、员工敬业度问卷、知识分享行为问卷、心理可得性问卷，运用多元回归分析技术探讨权力感知对后果变量的影响效果，并检验心理可得性的中介作用。研究框架如图 4-1

1 引言 1.1 研究背景 积极心理学是从研究人自身的积极因素入手，提倡用一种积极的心态来对待一切，从而能最大限度地开发出个人的潜能，由此获得更好的良性发展。如今在新课程改革的情势下，初中教育比以往更具有生机与活力，但初中教师的工作也因此更具有挑

3 研究的总体构想和设计 本章主要基于以往有关对权力感知的研究文献基础上，结合我国组织情境中的管理实践，借鉴以往研究成果，提出本研究的框架、假设内容和研究设计，希望以此来丰富权力感知的研究体系。 3.1研究的总体构想 本研究的总体思路是，在中国组

成吉思汗西征花剌子模国的战争，从 1219 年 6 月开始，至1225 年 2 月为止，包括前后在多个战场进行了十几场战争，总指挥是成吉思汗，分战场指挥就有察合台、窝阔台、术赤、阿剌黑、不花、哲别、拖雷失吉忽秃忽等成吉思汗大将。在这些战争中展现了成吉思汗丰

5 研究一：不同人口学变量的高中教师工作倦怠差异分析 5.1 研究目的 在前面研究的基础上，进一步探讨教师不同人口学特征变量，如性别、年龄、工作年限等在工作倦怠各维度上是否存在显着差异。 5.2 研究方法 5.2.1 研究对象 此研究的对象是来自在郑州、开封和

2 文献综述 2.1 个人权力感知的内涵及研究进展 2.1.1 个人权力感知的内涵 权力是一种关系概念（Guinote, 2007），通常在两个或更多个体之间体现出来。不同的社会关系中体现出权力的不同层面。你可以在不同个体之间发现权力关系的存在，比如父亲和孩子之间。

摘 要 近年来，中小科技企业在全球迅速地发展和壮大，表现出了极强的生命力。随着大庆市政府提出二次创业发展战略，要求对石油产品进行深层加工，大庆市中小科技企业的数量不断的增长，中小科技企业发展势头强劲，仅去年，大庆市就新增中小科技企业 2300 余

第 1 章 绪 论 1.1 选题背景与研究意义 1.1.1 选题背景 中小科技企业在国民经济中占有相当大比重，直接影响和关系到国民经济的发展和就业状况，更是科技成果转化不可缺少的执行者。目前在我国，中小科技企业在全国工业总产值和实现利税中比例为 60%左右，中

1 前言 1.1研究背景 权力无处不在。在生物系统中，每一个动物族群中都会出现权力层级，甚至植物种群中也会有这样的差别。在人类诞生以后，权力层级更加明显。每一个族群里有族长，对整个族群发号施令。对权力的研究由来已久，一直是社会学、历史学和政治学的

随着我军现代化军事装备的发展，对于飞行员这个特殊群体的心理健康及人格特征提出了更高的要求。飞行人员在其特殊的职业活动中承受着很大的心理压力，所以加强飞行人员的身心健康要从多方入手，而人格特征是影响心理健康的重要因素之一，因此研究飞行员的人格

4 研究设计 4.1 研究详细流程 本研究的研究程序分为以下五个阶段： 第一阶段：在收集、阅读和整理文献资料后，确定研究变量并写出相关文献综述。 第二阶段：问卷选择，选择变量领域内信效度均较好、使用较为广泛的问卷。 第三阶段：施测：发放问卷，收集和选

3 问题提出 3.1 已有研究的局限 通过对有关工作倦怠相关文献的综述可以看出，已经有大量的研究对工作倦怠的概念、影响因素、测量等进行了探讨，这为我们能更好的对工作倦怠进行理解提供了非常有价值的资料。但目前来看，工作倦怠的研究还存在有一些不足。主

3 研究设计 3.1 研究目标及方法 在参考相关文献的基础上采用调查研究法以及半结构化访谈的形式，对初中教师的工作投入、组织公民行为以及工作绩效进行了研究，着重探讨三者之间的关系。该研究的目的在于引导教师形成积极的工作体验，促进学校教学活动的良性

睡眠是维持人类正常生理和心理功能的基本需求，充足 且高质量的睡眠是个体恢复体力和精力，维持正常心理活动和心身健康的保证。军人担负着保卫国家安全的重任，军人的睡眠质量下降会影响战斗力，如发生在车、船、飞机驾驶人员及武器操作人员将会造成事故隐患

4 数据处理及结果分析 4.1 问卷调查基本数据分析 初中教师工作投入量表、组织公民行为量表、工作绩效量表整体得分和各维度得分情况： 由表 4-1 的基本描述统计结果可以看出，不管是从工作投入整体来看，还是从活力、奉献、专注三个维度来看，初中教师的平均